当社は、「電業社グループ行動指針」において、職場におけるハラスメント等、人権を侵害する行為を行わない旨定めています。
職場におけるハラスメントは労働者の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、労働者の能力の有効な発揮を妨げ、また、会社にとっても職場秩序や業務の遂行を阻害し、社会的評価に影響を与える問題です。
当社は、ハラスメントのない健全な職場環境の確保を企業の責任と考え、本対応を定めます。
本対応の対象は、当社で働いている方すべてであり、また顧客、取引先の社員の方等も含みます。